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我們的企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，逐步建立了企業(yè)發(fā)展中團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，努力增強團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，企業(yè)是我們共同的命運共同體，每一個員工都需要把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標的重要組成部分，只有這樣企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。“廠興我榮，廠衰我恥”是發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，“愛廠如家”是我們共同的實際行動。

企業(yè)價值觀

客戶滿意：發(fā)現(xiàn)客戶需求，給客戶帶來價值，尊重和關心客戶

尊重個人：公開和誠實的溝通，時刻公平對待，相互信任、相互支持，接受不同事物

團隊工作：對團隊工作精神的支持，對其他團隊成員的支持

成 就 感： 共同的眼光和目標，責任感，為勝利而奮斗的決心，贊譽

知識共享：積極的知識共享，獨立地采集新知識

不斷學習：創(chuàng)新和勇氣，支持發(fā)展，容忍失敗，永不自滿，保持謙遜開放的思維 

雷德承諾

雷德環(huán)保是一個年輕的公司，新世紀的曙光賦予了我們蓬勃向上的朝氣，勇于創(chuàng)新的個性和不斷進取的勇氣。     

我們堅信只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)才能在新的競爭環(huán)境中立于不敗之地，我們一切的經(jīng)營活動都應創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為企業(yè)影響所及的人們帶來生活質(zhì)量的改善；我們的所作為都應產(chǎn)生積極的影響；我們將開誠布公的處理各種關系，并對自己的行為負責。

對于社會，我們承諾：

遵守國家法規(guī)，誠實經(jīng)營

尊重個人尊嚴和權(quán)利

本著互惠互利的原則處理各種關系，贏得他人信任并樂意和我們打交道

努力做到以新思維、新創(chuàng)造力贏得新客戶

努力提高財務業(yè)績，實現(xiàn)股東長期利益

對于員工，我們承諾：

營造一個互相信任和尊重、一個珍重差異，鼓勵參與的工作環(huán)境，使每一個員工：了解公司對自己崗位的要求

對各自的業(yè)績開展開誠布公的建設性討論

在創(chuàng)新的文化氛圍中，每位員工的能力都能得到提高，并能在公司內(nèi)得到自我發(fā)展。

個人業(yè)績得到承諾，并得到有競爭力的回報

能有機會表述意見，并為提高集體的業(yè)績做出自己的貢獻

受到公平待遇，不受歧視

個人抉擇獲得支持